2024年10月30日至31日，集團黨委委員、董事、工會主席、亭子口水利工程勞動競賽委員會副主任唐克飛一行前往亭子口灌區工程建設工地，調研“盛世興水建水網 治水興川潤天府”水利工程勞動競賽開展情況，并在亭子口公司主持召開勞動競賽調研座談會。

調研座談會上，各參賽單位匯報了所在項目成立勞動競賽領導機構、制定競賽方案和開展競賽等情況，并提出了中肯的意見建議。

亭子口公司黨委副書記、工會主席、勞動競賽委員會辦公室副主任劉平，匯報了亭子口灌區一期水利工程勞動競賽組織實施和競賽首次季度考核評比情況及本年度競賽工作下步打算。亭子口公司黨委書記、董事長、勞動競賽委員會成員廖建強，就競賽支持保障和競賽取得的階段成果等作了發言。大家就如何搭建勞動競賽平臺、豐富競賽內容、創新競賽形式、突出競賽成效等進行深入討論交流。

目前，亭子口灌區一期水利工程勞動競賽已掀起“比學趕超”的熱潮，崇尚先進、學習先進、趕超先進、爭創一流的勞動競賽氛圍濃厚。唐克飛在會上強調，作為全省重大水利工程項目“盛世興水建水網·治水興川潤天府”勞動競賽項下的首個競賽，一定要叫響和擦亮這個省級勞動競賽品牌。一是要融合開展競賽工作，競賽委員會辦公室和各參賽單位要把競賽與工程建設任務同部署、同組織、同考核，把競賽有機融入工程設計、監理、施工、建設管理各環節。二是要突出競賽成效，彰顯特色亮點，圍繞“六比一創”競賽內容出彩。三是要對競賽開展情況進行各類媒體大力宣揚，并在亭子口公司官網和水發集團“工會之窗”網頁設立專欄宣傳報道勞動競賽。